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La diffusione del virus COVID-19 ha ormai raggiunto 88 Paesi, inclusi gli Stati Uniti d'America. In Cina, oltre 50 milioni di persone sono in stato d'isolamento e non possono recarsi sul posto di lavoro. I dirigenti di tutto il mondo stanno facendo i salti mortali per assegnare il personale dipendente a una modalità di lavoro a distanza (da casa). Il lavoro a distanza è notoriamente di difficile gestione, al punto che alcune delle più grandi società tecnologiche (Yahoo, IBM, HP) hanno abbandonato l'idea. Per fortuna, il lavoro a distanza può essere reso del tutto visibile ai manager utilizzando TransparentBusiness, a cui Citigroup ha attribuito il titolo di Soluzione Top per la Gestione delle Risorse Umane.